HRIS dan Contoh Tampilannya

HRIS ini merupakan suatu sistem informasi yang terintegrasi. Dengan adanya HRIS yang baik dan handal ini diharapkan pengelolaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan dapat dilaksanakan secara efektif.

Program HRIS yang dikembangkan oleh PT. Quadrant Utama ini mempunyai beberapa keunggulan yang sangat signifikan, secara tampilan (visual) terlebih ditinjau dari segi manfaat (benefit) akan mampu memberikan keunggulan (value added) dalam implementasinya.

Fitur-fitur yang terdapar pada HRIS:

Outlook View Panel yang berfungsi sebagai reminder seluruh user dan dapat di setting sesuai kebutuhan.
Employee Self Service.
Sistem approval berjenjang yang fleksibel dan inovatif.
Penggunaan kertas yang bisa dikurangi, lebih hemat dan lebih mudah di manage bahkan penerapan proses kerja secara paperless sangat mungkin untuk diterapkan.
Keamanan data dan akses program bahkan sampai pada tingkat aplikasi sangat terjamin dengan sistem password dan enkripsi bagi seluruh akses yang ada.

Modul-Modul HRIS

Modul Rekrutmen (Penerimaan Karyawan)
Modul Penempatan dan Promosi Karyawan
Modul Performance Appraisal
Modul Pelatihan dan Pengembangan
Modul CV Karyawan
Modul Penggolongan Karyawan
Modul Terminasi dan Pensiun
Modul Man Power Planning
Modul Payroll
Modul Adminstrasi Absensi dan Cuti
Modul Approval
Modul Messaging Service
Modul Admin & Master
Fitur Export Data

Contoh Tampilan Layar/Screen Aplikasi HRIS

Contoh Tampilan "Sub Menu Rekrutmen":
merupakan menu data karyawan.

Contoh Tampilan "Menu Data CV Pegawai ":
merupakan menu informasi-informasi atau CV dari karyawan yang terdiri dari beberapa sub informasi.

Contoh Tampilan "Menu Performance Appraisal ": merupakan menu dimana hasil dari appraisal yang dapati dapat dikembangkan untuk berbagai kepentingan seperti : Training, Promosi, kenaikan gaji dan lain-lain.

Sumber:http://quadrant-utama.com